国有企业全资控股的公司未按照员工实际工资来
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公司未足额缴社保违法。处理方式：1.收集工资单、社保缴纳记录等证据；2.向当地劳动监察大队举报，要求查处；3.若未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，要求公司补偿并纠正。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率，举报快速直接，仲裁适用于复杂争议。
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