公司未支付工资未支付社保怎么处理

2025-04-04

公司未支付工资及社保，员工有权申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》等，公司需按时支付工资及缴纳社保，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活及后续就业。
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处理公司未支付工资社保，常见方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再选择仲裁或诉讼，根据具体情况决定最佳途径。
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公司未支付工资社保，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求，尝试解决；2. 协商无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 跟进仲裁或诉讼进程，必要时寻求专业律师帮助。

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