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但公司要求我退回社保中公司交的钱,我该给吗

2025-02-23
你在离职后不应该全额退回公司缴纳的社保费用。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止劳动合同时,公司应办理社会保险关系的转移手续,而非要求员工退还保险。如果公司坚持要求你退还,建议咨询法律专家,明确自己的权益,避免不必要的损失。
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针对公司多缴的社保问题,你可以采取以下措施:首先,与公司进行沟通,详细了解保险缴纳情况,并要求公司给出合理解释;其次,如果发现有误解或错误,积极与公司协商更正;最后,如果公司坚持要求你退还,可以考虑通过法律途径解决。在处理过程中,务必了解自己的权益和法律法规,尽量通过和平方式解决问题,如需要可寻求法律援助。
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对于离职后公司多缴社保的问题,你可以按照以下步骤操作:首先,与公司人事或财务部门联系,确认多缴社保的具体原因和金额;其次,核实个人的社保账户情况,确保信息的准确性;然后,如果确实存在多缴情况,与公司协商处理方式,并要求公司更正或提供解释;接着,如果协商无果,可以寻求法律专业人士的帮助,明确自己的权益并采取合适的法律措施;最后,在处理过程中,务必保留相关证据和沟通记录。
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一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转,如果你在职期间交了社保金,辞职后按规定可以提取个人缴交部分,但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣除保费,那么你离职后,公司得按扣除金额全数退还给你,否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉,也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。
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可以要求补缴社保仲裁解决
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您好建议积极偿还
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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