摔伤影响工作公司让辞职有赔偿吗
摔伤影响工作公司让辞职，有权要求赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤期间辞职有补助金，违法解雇需付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤影响工作被要求辞职，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤辞职有赔偿。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、工伤认定等；2. 与公司协商赔偿，包括医疗费、补助金等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）