每天工作10个小时，工资应该怎么计算？

2025-04-27

工资应按实际出勤和合同约定计算，请假半天需扣减。依据《劳动法》，日工资=月工资÷21.75，事假期间不支付工资。未及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为按日工资扣减请假工资。选择时需核对劳动合同，确保计算方式合法合规，避免引发争议。
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工资计算需扣减。操作：1.确认月工资基数和月计薪天数；2.计算日工资；3.扣减请假半天的工资；4.得出应发工资。确保计算准确，避免纠纷。

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