国企上班时的养老保险记录在系统里消失了，我

应立即与单位人事及社保部门联系，查询并恢复养老保险记录。分析说明：养老保险记录对于个人退休后的生活有着至关重要的影响。若记录消失，可能涉及单位未按时缴纳、系统错误或人为操作失误等多种原因。从法律角度，单位有义务为员工缴纳养老保险，且记录应准确无误地保存在系统中。因此，需尽快查明原因，确保个人权益不受损害。提醒：若多次沟通无果，或发现单位存在违法行为，如故意隐瞒、篡改记录等，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达个人诉求，要求单位提供养老保险缴纳证明及系统记录查询，了解记录消失的具体原因。2.向社保部门投诉：若单位无法解决问题，可向当地社保部门提交书面投诉，附上相关证据材料，要求社保部门介入调查。3.申请劳动仲裁：若社保部门无法解决问题，或发现单位存在违法行为，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。4.提起民事诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或单位拒绝履行仲裁裁决，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护个人合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明个人诉求的合理性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与单位内部沟通、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决，若无效则向社保部门投诉，要求调查并恢复记录。若仍无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以维护个人合法权益。