续签劳动合同评估表自我评估怎么写

2025-05-04

自我评估应真实反映工作表现。根据《劳动合同法》，自我评估是续签劳动合同的重要参考，需如实填写，否则可能影响合同续签。严重不实可能导致合同终止。
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自我评估需真实全面。具体操作：1. 概述工作职责与完成情况；2. 列举具体工作成果，如项目、业绩等；3. 客观分析工作不足，提出改进措施；4. 展望未来，表达续签意愿与职业规划。
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常见处理方式为客观陈述工作成果与不足。选择处理方式时，应重点突出工作成绩，诚恳反思不足，并提出改进计划，以展现积极态度。

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