女职工退休社保未缴满15年能退休吗
女职工退休时社保未缴满15年，一般不能直接退休领取养老金。分析：根据我国法律规定，职工达到退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。若社保缴费不足15年，则无法享受养老金待遇。此时，女职工可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。提醒：若女职工已达到退休年龄且社保缴费远不足15年，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求最佳解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，女职工社保未缴满15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费至满15年；二是转入其他养老保险制度。选择建议：若女职工身体状况良好，有经济能力继续缴费，建议选择继续缴费至满15年，以享受更高的养老金待遇。若经济压力较大或身体状况不佳，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 继续缴费：女职工达到退休年龄后，可向社保部门申请继续缴费，直至累计缴费满15年。期间需按时足额缴纳养老保险费用。2. 转入其他养老保险制度：女职工可向社保部门咨询并申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。根据转入制度的规定，补缴相应费用并享受相应待遇。在此过程中，需注意了解转入制度的缴费标准、待遇水平及领取条件等详细信息。3. 特殊情况处理：若女职工因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作，可向社保部门申请病退或残退，并根据相关规定享受相应待遇。但需注意，病退或残退需满足一定条件，且待遇水平可能低于正常退休。
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