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员工离职手续办理的步骤

2025-05-19
员工离职需按流程办理。依据《劳动合同法》,离职需与单位协商、交接工作并办理手续,否则可能影响劳动关系证明及后续就业。
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员工离职按以下步骤操作:1. 与领导沟通离职意愿,并获取批准;2. 填写并提交离职申请表,等待人事部审批;3. 与同事交接工作,确保无误;4. 前往人事部门,按流程办理离职手续;5. 索取并保存好离职证明,以备后续使用。
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员工离职常见处理方式为与领导沟通、填写申请表、工作交接、办理手续。选择时应确保每一步都符合公司规定和法律要求,避免遗漏造成纠纷。
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