公司拖欠工资起诉也不给，可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》等，仲裁裁决生效后单位不执行，劳动者有权申请法院强制执行。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，可诉讼或申请强制执行。劳动仲裁后不服可诉讼，裁决生效后不执行则申请强制执行。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应对：1. 若已劳动仲裁且不服，准备相关材料向法院提起诉讼。2. 若劳动仲裁裁决生效，单位未履行，向法院申请强制执行。3. 如属劳务欠款，直接收集证据向法院提起民事诉讼。
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