没有公司盖章的调岗通知无效。依据《劳动合同法》，调岗需提前通知并协商，无盖章则不符合法定程序，视为无效。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、职位等不合法变动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗通知无盖章无效。操作如下：1.与公司HR或负责人沟通，要求提供正式盖章的调岗通知；2.若公司拒绝，收集证据，如聊天记录、邮件等，证明调岗未通知或未协商；3.向劳动监察部门投诉，附上证据；4.若问题仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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