辞退补偿金是上一年平均工资吗

2025-02-22

关于辞退补偿金的计算依据，是根据劳动者在劳动合同解除前的十二个月平均工资来的。这个平均工资包括了基本工资、奖金、提成等所有收入。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金额是根据您的工作年限和月平均工资来确定的。
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辞退补偿金并非单纯按转正工资计算，而是依据劳动合同解除前十二个月的平均工资来计算。在计算过程中，还需考虑是否包含非正常工资月份，如包含最低生活保障金月份等。请确保您的计算方式符合《劳动合同法》规定，以保障您的合法权益。
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被辞退后的补偿金是与您在单位工作的年限和工资有关的。《劳动合同法》规定，补偿金额是根据您前十二个月的平均工资来确定的，且这个平均工资包括了所有收入，如基本工资、奖金、提成等。如果您的公司未按照法律规定支付补偿金，您可以申请劳动仲裁或起诉。

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