不离职怎么拿到工伤赔偿

2025-03-16

不离职也可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工受伤后单位应申请工伤认定，未申请则员工一年内可自行申请。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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不离职可申请工伤赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求单位申请工伤认定；2. 若单位不申请，个人在受伤一年内自行向当地社保部门申请；3. 提交工伤认定所需材料，如医疗证明、事故报告等；4. 等待认定结果，依据结果享受工伤待遇。
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不离职申请工伤赔偿，常见方式为与单位协商或自行向工伤保险机构申请。若单位配合，则委托单位申请更便捷；若不配合，则自行申请以维护权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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