无法领取生育津贴时，应如何支付工资？

2025-04-02

无法领取生育津贴时，工资应由用人单位支付。依据《女职工劳动保护特别规定》，未参加生育保险的女职工，产假期间工资由用人单位按产假前工资标准支付。若不及时处理，将影响女职工合法权益，可能导致劳动纠纷。
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无法领取生育津贴，常见处理方式是用人单位支付工资。若已参加生育保险，应申请生育保险基金支付；若未参加，则直接按产假前工资标准支付。选择方式需根据是否参加生育保险决定。
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无法领生育津贴，工资处理如下：1.已参加生育保险，向生育保险基金申请支付生育津贴；2.未参加生育保险，用人单位按女职工产假前工资标准支付；3.确保支付及时，避免劳动纠纷，维护女职工合法权益。

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