施工现场人员要求支付工资合法吗

2025-04-02

施工现场人员要求支付工资合法。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资，这是劳动者的合法权益，用人单位不得无故拖欠或克扣。若出现恶意欠薪情况，劳动者可根据《劳动合同法》第三十条向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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施工现场要求支付工资，分情况处理：1. 如用人单位认可欠薪，应签订还款协议并履行。2. 若不认可，则需收集证据，如合同、工时记录等，先向劳动监察部门投诉。3. 若投诉无果，则申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资。
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处理施工现场人员要求支付工资的问题，常见方式有：首先与用人单位协商解决；协商无果后可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，效率更高；若协商无果，再依次采取后续措施。

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