公司因员工50岁不买社保怎么办

2025-04-04

公司应为员工缴纳社保，不交可投诉。依据《劳动法》，单位建立劳动关系30日内需缴社保，不缴可致员工权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时应考虑效率与效果，劳动仲裁适用于争议解决，投诉则适用于快速制止违法行为。
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公司不交社保，员工可维权。操作：1. 收集劳动关系证明；2. 向劳动监察大队投诉，要求查处；3. 若无果，申请劳动仲裁，请求裁决补缴社保；4. 必要时，可诉诸法院。

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