17岁能送外卖吗？

17岁一般不能送外卖，需视具体法律规定及平台要求而定。分析：从法律角度看，我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，而17岁虽不属于童工，但很多外卖平台出于安全、责任等方面的考虑，会设定年龄下限，通常要求送餐员需年满18周岁。因此，17岁能否送外卖还需参考具体平台的招聘规定。提醒：若外卖平台明确拒绝17岁人员注册为送餐员，或因此遭遇就业歧视，表明问题已涉及合规性与权益保护，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理17岁能否送外卖的问题，主要有两种方式：一是查阅相关法律法规及外卖平台的招聘规定，明确年龄限制；二是若遭遇年龄歧视或平台拒绝，可通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解外卖平台的招聘政策，若政策明确禁止，再考虑采取法律手段维权。
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具体操作：1.**查阅法律与平台规定**：详细阅读《劳动法》关于未成年人就业的相关规定，以及外卖平台的招聘公告，了解年龄限制的具体要求。2.**尝试沟通**：若平台规定模糊，可尝试与外卖平台的人力资源部门沟通，了解其对17岁人员的招聘态度。3.**法律维权**：若平台明确拒绝且理由不充分，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明情况并提供证据，请求介入调查并维护自身合法权益。同时，也可咨询律师，了解可能的法律诉讼途径及潜在的法律后果。4.**寻求社会支持**：若个人维权困难，可加入或联系相关劳动者权益保护组织，寻求集体维权或法律援助。