您可以先向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如公司仍不发工资，根据《劳动法》相关规定，您有权提起诉讼追讨薪资。长期不发工资属违法行为，依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按时支付员工工资，否则员工有权采取法律手段维权。不及时处理，可能导致您的经济损失持续扩大，生活受到严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1.与老板协商，要求尽快支付工资。2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录和工资条，向劳动局投诉。3.劳动局调解不成时，准备起诉状及相关证据，申请劳动仲裁。4.如对仲裁结果不满，整理所有材料，向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁和提起诉讼。首先，您应先尝试与老板沟通协商；若无果，再到劳动局投诉，请求介入调解。若调解不成，接着申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，最后可向人民法院起诉。
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