单位不交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿、补交社保，未签合同还需付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，劳动者可选择多种方式维权。可解除劳动合同要求赔偿，或要求单位赔偿因未交社保造成的损失，还可向社保机构举报要求补缴。选择方式需根据具体情况，如损失大小、单位态度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，劳动者应维权。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付赔偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁不服可提起诉讼，依法维权；4. 同时可向社保机构举报，要求查处并补缴。
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