劳动合同到期不续签，公司有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，劳动者可依法申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签需补偿。具体操作：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后，如公司仍不支付，可考虑向法院提起诉讼。
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孩子在学校打架被对方家长打了，但我应该怎么做？
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恢复聊天记录靠谱吗？
恢复聊天记录需谨慎，技术可行但法律风险需考虑。分析：从技术角度看，恢复被删除的聊天记录在某些情况下是可行的，但这可能涉及侵犯他人隐私或违反相关法律法规。在未经对方同意的情况下擅自恢复聊天记录，可能构成对他人隐私权的侵犯。此外，如果恢复的聊天记
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您可以向法院提交申请，要求发出调查令以收集外遇证据。根据《民事诉讼法》相关规定，当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请法院调查收集。不及时处理可能导致证据灭失，影响离婚诉讼结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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法院判决赔付最后一天未付，可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，对方不履行判决，需在规定期限内申请强制执行，否则可能丧失执行权利，导致赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未按时赔付，应