连续请假超14天不交社保违法，单位需缴纳单位部分。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，单位不缴可反映至工会或劳动监察部门。长期不缴可能影响个人社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应继续缴纳社保，员工只需付个人部分。处理方式有：与单位沟通明确缴费责任，或向工会、劳动监察部门投诉。选择时需考虑单位态度及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假超14天社保仍须缴。操作：1. 与单位确认请假期间社保缴纳事宜，确保单位继续缴纳；2. 如单位拒绝，收集证据，向工会或劳动监察部门投诉；3. 跟进处理结果，确保个人社保权益不受损害。
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