我爸被车撞了，年龄超过60岁。保险公司不赔误工费。因为工资是现金发付。

保险公司拒赔误工费可通过协商、投诉或诉讼等方式解决。
如果存在以下不同情形，处理方式也有所不同：
1. 如果事故责任明确且治疗导致误工属实，应依法主张误工费赔偿；
2. 如果工资虽为现金发放但有相关证据证明收入来源，应要求保险公司按实际损失赔付；
3. 如果受害人年龄超过60岁但仍有劳动能力且实际从事工作，可主张误工费；
4. 如果保险合同中未明确排除误工费赔付情形，可要求保险公司承担赔偿责任；
5. 如果有证人证言、工资发放记录、工作单位证明等材料，应作为证据提交以支持索赔请求。
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费应根据受害人因误工减少的收入计算，不因年龄超过60岁而自动排除赔偿权利。即使工资为现金发放，只要能提供有效证据（如单位证明、工资单、银行流水、证人证言等），仍可主张误工费。此外，《保险法》第十七条明确规定，保险人应对免责条款作出明确说明，否则该条款不产生效力。若保险合同中未明确排除误工费赔付，或未就年龄限制进行显著提示，投保人或受害人有权要求保险公司承担赔偿责任。因此，在你爸有实际工作和收入损失的情况下，依法应获得误工费赔偿。
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1、收集完整误工证明：包括工作单位出具的工资发放证明、考勤记录、证人证言等，用以证明你爸有实际劳动收入和误工损失。
2、向保险公司提交正式索赔申请：附上医疗证明、误工时间证明和收入证明，明确索赔金额和依据。
3、向交警部门或调解组织申请调解：在事故责任明确的前提下，通过第三方调解机构协助与保险公司沟通。
4、必要时提起民事诉讼：如协商和投诉无效，可向事故发生地法院起诉，要求保险公司依法赔偿。
5、咨询专业律师：由律师协助整理证据、撰写法律文书并代理出庭，提高胜诉率。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、时间成本和赔偿金额预期。如证据充分且对方态度强硬，建议尽早起诉。若有调解可能，可先尝试非诉方式。建议尽快联系专业律师，获取个性化法律支持。
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1、证据链不完整导致败诉：例如，虽然你爸确实在工地打工，但未保留任何工资发放记录或证人联系方式，法院可能不认定其误工损失。
2、误工时间认定不足：例如，医生建议休息3个月，但法院根据伤情仅认定2个月，导致赔偿金额减少。
3、年龄因素影响误工费支持比例：例如，法院可能认为60岁以上人群劳动能力下降，酌情减少误工费赔偿金额。
这些风险点在类似案件中较为常见，务必在索赔过程中予以重视。如需进一步法律支持，欢迎随时咨询我们，我们将为您提供专业解答和帮助。