公司欠工资快一年了，仲裁后到法院也已经强制执行了，但是公司账户没有钱，

公司欠工资快一年了，仲裁后到法院也已经强制执行了，但账户没钱，至今未拿到钱。如果存在不同情况，处理方式会有所不同：
1. 如果公司确无可供执行财产，可申请终结本次执行程序，但保留恢复执行的权利。
2. 如果公司存在转移财产行为，可申请法院追加执行或提起债权人撤销权诉讼。
3. 如果公司已处于破产边缘，可考虑申请公司破产清算以参与债务清偿。
4. 如果公司有其他隐匿财产线索，可向执行法院提供并申请恢复执行。
5. 如果公司法人存在个人财产与公司财产混同，可尝试申请执行法人个人财产。
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公司欠工资快一年了，仲裁后到法院也已经强制执行了，但账户没钱，至今未拿到钱。根据相关法律依据分析如下：
依据《民事诉讼法》第二百二十四条，申请执行的期间为二年，从法律文书规定的履行期间最后一日起计算。本案中，若仲裁裁决已生效且在法定期限内申请执行，执行程序合法有效。
另依据《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的，可以申请破产清算。
结合本案情况，公司虽已进入强制执行程序，但无财产可供执行的情况下，债权人可申请法院裁定终结本次执行，并在发现财产线索后恢复执行；如公司资产确实不足以清偿债务，可依法申请破产清算，以保障债权人按比例受偿的权利。
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针对公司欠工资快一年了，仲裁后到法院也已经强制执行了，但账户没钱的情况，建议采取以下行动：
1. 持续关注公司财产变动：定期查询公司账户、不动产、车辆等财产信息，及时向法院提交新线索。
2. 申请列入失信被执行人名单：促使法院对公司法人采取限制高消费、纳入失信名单等措施，增加其履行压力。
3. 提起债权人撤销权诉讼：如发现公司在仲裁后恶意转移财产，可依法申请撤销该行为，追回资产。
4. 申请破产清算：如公司确无财产可供执行，可联合其他债权人申请破产清算，依法参与分配。
选择上述方案时，应重点考虑公司的实际偿债能力、是否存在恶意逃避债务行为以及执行效率等因素。
如有进一步情况，建议尽快联系专业律师获取针对性法律支持。
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在公司欠工资快一年了，仲裁后到法院也已经强制执行了，但账户没钱的情形中，可能存在以下法律风险：
1. 执行时效过期风险：如果仲裁裁决生效后超过两年未申请执行，法院将不予受理。例如，某员工仲裁胜诉后因误信公司会自行履行，结果两年后申请执行被驳回。
2. 公司转移财产风险：公司在仲裁后将资产转移至他人名下，导致执行困难。例如，公司法人将名下房产过户至亲属名下，造成无财产可执行的假象，债权人难以追偿。