未交社保可通过单位或自行前往社保局补缴。分析:根据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保。若单位未缴,员工可向单位提出补缴要求,单位需承担滞纳金。若单位拒绝,员工可向社保局投诉。个人若因故未缴,可直接前往社保局咨询补缴流程。提醒:若单位长期不缴纳社保,影响员工权益,问题较严重,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 若通过单位补缴,需与单位沟通,明确补缴时间和金额,单位需向社保局提交补缴申请及相关材料,并缴纳滞纳金。2. 若个人自行补缴,需携带身份证、社保卡等相关证件前往社保局,了解补缴金额及时间,填写补缴申请表,并缴纳相应费用。3. 在补缴过程中,若遇到单位拒绝配合或社保局要求提供额外材料等情况,应及时咨询法律专业人士,确保补缴流程顺利进行。4. 补缴完成后,需保留好相关凭证,以备后续查询或维权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,补缴社保主要有两种方式:一是通过用人单位补缴,二是个人自行补缴。选择方式时,若仍在单位工作,应首选要求单位补缴,单位有义务为员工补缴并承担相应费用。若已离职或单位拒绝补缴,则可选择个人自行前往社保局补缴,但需自行承担费用。
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