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怎么判定工伤休息时间

2025-03-06
工伤休息时间判定需依医疗机构建议,一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定了停工留薪期及延长条件,超时未处理可能影响工伤赔偿及员工权益。
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工伤休息判定:
1. 轻伤按医疗机构建议休息;
2. 重伤或特殊需鉴定委员会确认;
3. 停工留薪期一般不超过12个月,特殊可延长,但总长不超24个月;
4. 期间工资福利不变,由单位支付。
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工伤休息时间判定方式有按医疗机构建议或劳动能力鉴定。选择时应考虑伤势严重程度及治疗需要,确保员工权益得到保障。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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