离职后第一个月社保费用要我全额承担，这合理

2025-03-29

离职后首月社保全额承担不合理。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，离职当月也应正常参保。若单位要求全额承担，可能违反法律规定，导致社保权益受损。
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离职后社保问题，常见处理方式是举报或仲裁。可选择向社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴；或申请劳动仲裁，同样能要求补缴。具体选择需根据个人情况和证据充分性决定。
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离职社保不应全额承担。操作建议：1.收集证据，如工资单、离职证明等；2.向社保中心或稽查大队举报，说明情况并要求处理；3.若举报无果，可申请劳动仲裁，提交证据并阐述诉求；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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