公司让员工离职拖着不办怎么办

2025-03-29

公司拖着不办离职，员工有权直接解除劳动合同。根据《劳动合同法》，公司应按时办理离职，拖延属违法。若不及时处理，可能影响员工就业及权益，如社保断缴等。
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公司不办离职可如此应对：1. 与公司HR或负责人沟通，明确离职意愿并要求尽快办理；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供离职申请等证据；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、离职申请等材料。
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对公司拖着不办离职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。

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