醉驾判拘役事业单位可不开除，但会受处分。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，醉驾被拘役的事业单位人员将受降低岗位等级或撤职以上处分，未达有期徒刑不会被开除。若不及时处理，可能影响单位形象及个人职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾拘役事业单位可处分。具体操作：1. 单位获知员工醉驾后，应立即启动内部调查；2. 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，结合员工醉驾情节，决定给予降低岗位等级或撤职等处分；3. 若员工被判有期徒刑及以上，则执行开除处分；4. 所有处理均需书面通知员工，并计入个人档案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾判拘役事业单位常见处理为降低岗位或撤职。处理方式依据《事业单位工作人员处分暂行规定》执行，根据醉驾情节及后果严重程度，单位会选择相应处分，未达有期徒刑不开除。
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