离职员工对公司未购买社保进行投诉，该如何应

2025-03-29

公司应正视离职员工社保投诉，积极处理。依据《劳动法》等，公司未买社保属违法，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致法律纠纷、罚款及声誉损失。
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应对离职员工社保投诉，常见处理方式为：向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑投诉的具体情况和证据充分性，以及期望的解决速度和结果。
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应对投诉需分情况。具体操作：1.核实投诉情况，若确实未购买，立即补缴并道歉；2.准备相关证据，如已购买证明或员工拒绝购买记录；3.若面临劳动仲裁，积极应诉，提供证据，遵守裁决。

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