民办教师在师范类学校毕业后继续从事教育工作，是否可计入工龄？

民办教师在师范类学校毕业后继续教书，学龄通常可计入工龄。分析：根据相关政策及法律规定，民办教师在取得国家承认的师范类学校学历后，若继续从事教育工作，其之前的学龄在满足一定条件下，如连续从教、档案完整等，通常可以被认定为工龄的一部分。工龄对于教师的职称评定、工资待遇等方面具有重要影响。提醒：若学龄未被计入工龄，且对教师待遇产生较大影响时，表明问题比较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，民办教师学龄计入工龄的问题通常通过以下方式处理：一是向所在学校或教育主管部门提出申请，提供相关证明材料，如学历证书、从教经历证明等；二是若学校或主管部门不予认定，可向上级教育部门或政府相关部门申诉；三是必要时，可通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断。若问题较为简单，可先尝试与学校或主管部门沟通解决；若沟通无果，再考虑申诉或法律途径。
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具体操作：1.准备材料：收集并整理好个人学历证书、从教经历证明、工资单等相关证据材料。2.提出申请：向所在学校或教育主管部门提交书面申请，明确表述学龄应计入工龄的理由，并附上相关证据材料。3.沟通协商：与学校或主管部门进行沟通协商，争取达成共识。若对方同意，应要求出具书面认定文件。4.申诉处理：若沟通无果，可按照相关规定向上级教育部门或政府相关部门提出申诉，并提供更详细的证据材料支持申诉请求。5.法律途径：若申诉仍未得到满意答复，可考虑通过行政诉讼等法律途径维护自身权益。在此过程中，应咨询专业律师，了解诉讼程序及相关法律规定。